El mundo entero se enfrenta a la transformación de la industria en un nuevo paradigma que surge a partir de la digitalización de todas las áreas de la empresa.
Este cambio en la infraestructura implica por supuesto una adaptación de los comportamientos necesarios en las organizaciones para que los colaboradores puedan no solo ajustarse, sino beneficiarse y ser exitosos en este nuevo ecosistema laboral. En este sentido, Arbinger Insitute ha desarrollado el Outward Mindset Programm encaminado a transformar la mentalidad de las organizaciones: desde un pensamiento hacia el interior hasta uno hacia el exterior.
Este programa, ofrecido actualmente en más de 20 países alrededor del mundo, propone que las organizaciones exitosas en la Industria 4.0 serán las que son capaces de mirar hacia afuera "las personas se volverán más responsables por los objetivos y los resultados de la organización como un todo, removiendo los conflictos que surgen por culpar a la cultura, rompiendo la auto-consciencia y la efectividad."
En GROW sabemos que la mentalidad es la base de todo lo que hacemos y que le da forma a todo lo que hacemos, es por eso que hemos desarrollado el Mindset 4.0, que no se queda solo en una dimensión (inward-outward) sino que integra seis dimensiones que ayudarán a tu organización a transformar su cultura organizacional (es decir, la mentalidad de la empresa) con un enfoque transdisciplinario.
Esto es así porque a lo largo de nuestros más de 15 años acompañando a nuestros clientes, hemos sido capaces de identificar las dimensiones que soportan la cultura organizacional de la Industria 4.0 y hemos preparado para cada una de estas dimensiones un producto innovador, disruptivo y humano que llevará a tu empresa a la cabeza de la 4.0.