SELF MANAGEMENT
Proceso de acompañamiento, que facilita el diseño, implementación y administración de un sistema auto gestionado.
Conocimiento de la cultura actual frente a una cultura auto gestionada
Alineación de propósito organizacional
Preparación de la cultura
Desarrollo de nuevas competencias organizacionales que soportan la auto gestión
Definición del marco general de la nueva organización
Acompañamiento de implementación
Objetivos alcanzados en el programa
¿PARA QUIÉN ESTA DIRIGIDO?
Alta dirección, gerencias, jefaturas o mandos medios..
BENEFICIOS DE PARTICIPAR EN
Self Management
Incrementar el involucramiento de los colaboradores con los aspectos críticos de la organización.
Mayor responsabilidad y consciencia sobre la manera en que se contribuye con los objetivos.
Mayor responsabilidad y consciencia sobre la manera en que se contribuye con los objetivos.
Mejorar la interacción entre áreas, departamentos o personas de acuerdo con objetivos comunes.
Hay una mayor cantidad de información que fluye de forma más eficiente y sistematizada..
Se distribuye la autoridad y la responsabilidad para asegurar el logro de objetivos.
Se atienden las necesidades de la organización de manera más espontanea y se aprovechan las oportunidades de mejora.
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ASÍ VIVIMOS SELF MANAGEMENT
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convertirte en una empresa 4.0?
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